Ile musimy przebywać na zwolnieniu lekarskim, by być zobowiązanym do przeprowadzenia na nowo i wykonania badań, jakie oferuje centrum medycyny pracy Bydgoszcz? Oczywiście w tym przypadku, ważna jest ustawa która nakazuje po czasie 30 dni przebywania na chorobowym, zgłosić się na nowo do wspomnianego centrum medycyny pracy Bydgoszcz. Właśnie wtedy, lekarz medycyny pracy Bydgoszcz, zgodnie z obowiązującym prawem przeprowadzi badania, jakie mają potwierdzić naszą zdolność do pracy w danym otoczeniu, środowisku czy dotychczasowym miejscu i stanowisku. Dodatkowo zakładamy, że tak jak nakazuje sama medycyna pracy Bydgoszcz, zapozna się on nie tylko z aktualnym stanem zdrowia, ale przebiegiem choroby czy rekonwalescencji, względnie czy nie doszło do żadnych powikłań zdrowotnych. Nie jest zawsze pewne, że taki lekarz medycyny pracy Bydgoszcz, niemal od razu wyda nam zaświadczenie oraz pozwoli wrócić do pracy, zdarzają się bowiem sytuacje kiedy wskaże uzasadnione podstawy, do tego byśmy mogli do niej wrócić. Uzasadnione jest, że po miesiącu przebywania na zwolnieniu chorobowym lekarz musi sprawdzić jaki jest nasz stan zdrowia i czy jesteśmy zdolni do pracy i funkcjonowania w pewnym środowisku. Ze względu na wyżej wspomniany limit 30 dni, zdarza się, że osoby przebywające na chorobowym specjalnie nie chcą jego przedłużenia (choć są do tego podstawy), aby właśnie nie musieć ponownie przechodzić badań medycyny pracy. Nie jest to odpowiedzialne zachowanie, lecz takie sytuacje nie są odosobnione.
